企业的核心价值观是一种精神、一种风范、一种信念，是一个企业的生命力。公司的核心价值观是“诚信、责任、创新”，诚信是立足之本，发展之源泉；责任是做事最基本的规范；创新是前进的原动力。作为宏基公司的一名员工，在日常工作中，应该如何践行公司的核心价值观呢？下面就简要谈谈如何践行公司核心价值观中的“责任”。
一 责任就是爱岗敬业
“一个缺乏责任的人是不可靠的人，一个缺乏责任的组织是注定失败的组织”。它告诉我们“责任”二字的含义和分量。所谓责任，就是担当，就是付出，也就是承担应承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。所谓责任心，是指“一个人对自己的所作所为负责，对他人、集体承担责任和履行义务的自觉态度”。事实证明：一个人的责任心如何，决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。因此，我们要热爱本职岗位，倾心本职工作，坚守职业道德，干一行爱一行，在平凡的岗位努力做出不平凡成绩。
二 责任就是要舍得付出
一个人的工作好坏，关键在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任体现在普通的工作中，体现在每一天的工作中。放弃了工作中的责任，就意味着放弃了在工作中更好的生存机会。不负责任的过程就是制造麻烦的过程，你要想干好工作，那就得认真、负责。
责任比能力更重要，一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成交办的各项工作，你所做的一切就有价值。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩和发展。责尽心安，这就是一种深刻而朴实人生的体验。一个人能取得成功，源于他能有多大的责任心，源于他的舍得付出和对待工作的执着。
三责任就是要注重细节
“海尔”有一句管理名言：“什么是不简单？能够将简单的事情天天做好，就是不简单；什么是不容易？大家公认非常简单的事情，非常认真地做好它，就是不容易。”作为一名员工，干好本职工作，没有什么大事，有的只是具体的小事。但如果想把平凡的、具体的事情做得尽善尽美，追求卓越，就需要有强烈的责任心，尽职尽责的对待自己的工作。
老子曾说：“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。”他指出了想成就一番事业，必须从简单的事做起，从细微之处入手。古人云：“不积跬步，无以至千里。”每一个伟大的工程都需要一砖一瓦的堆积，每一个成功也都是从一点一滴将它完成。如此一来，自然会比他人取得事业的成功。
正如奥巴马所说：”这是一个要负责的新时代，这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任！”我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱。我们的企业需要责任，因为责任让我们的事业更加辉煌。
路虽远，行则必至；事虽难，做则必成！践行公司核心价值观，提升发展软实力是每一位宏基人都要肩负起的责任和使命，牢记 “诚信、责任、创新”的核心价值观，从本职岗位做起，从每一件小事做起，为公司的健康持续发展贡献自己的智慧和力量。
