同心山成玉，协力土变金。
随着现代科技文明的发展，专业化分工会越来越细。但是个人分工只是形式，团结协作才是目的。特别是我们商品混凝土这一行业，从原材料采购至客户交付，需要经过原材料采购、计划订单的下达，试验技术掌握、搅拌站内生产、驾驶员运输、前场组织沟通、泵送浇筑等等环节，总计涉及9个关键岗位。作为环节中的任何一个岗位工作质量的高低、工作及时性等综合能力都直接或间接的影响着产品质量及客户满意度，因此更需要团结协作的合力。
在工作中，我们就不再是独立的个体，而是称为“职场人”。在职场中我们的行为只为了一个目标而存在——按质按量的完成本职工作。但因团队是一个个独立的个体组成的，都有自己的性格和表达方式、有对事物的各自理解，故我们需团结意见不同的同事，共同把工作完成，特别是当工作中遇到困难时，更要相互理解和体谅而不是互相推诿和埋怨。我们需要消除同级相害、同美相妒和互相拆台的动机和行为，要杜绝背后议论人非，编造传播谣言的情况发生。一个人不论多有才识多有本领，只要心存不利于团结，不利于协作，不利于企业发展的动机，其行为就是破坏性而非建设性的，这也是与宏基核心价值观——“责任”相违背的。
有缘千里来相会，无缘对面不相识。我们能共事是缘份，更应珍惜眼前，团结互助。同事之间、上下级彼此间应该多一些理解和宽容。在工作中既要有团结协作的意识，也要有克己容人的态度。只有大家携手并进，同舟共济，坦诚相见、彼此理解、相互信任，这样才能增强凝聚力，才能超越个体认知以及个体力量的局限性，发挥集体的通力协作作用，去获取更为辉煌的成绩!
我们有理由相信，每一位正直的人，每一位善良的人，每一位有职业操守的人都希望团结与和谐。只有团结协作才是企业生存与发展的根本。我们每一个人都是一只翅膀的天使，只有互相拥抱才能展翼蓝天！
